Partindo dessa premissa, em primeira conclusão somos levados a acreditar que o convívio é difícil. É sim. Contudo, isso ocorre quando o indivíduo não respeita a individualidade de cada um, acredita inflexivelmente que a sua maneira de ser é a melhor e quer impor-se sobre os demais. Isso certamente é o estopim para conflitos. Todavia, as diferenças não são apenas fonte de dificuldades. A verdade é que, se as diferenças são motivo de conflito em alguns contextos, elas também nos fortalecem enquanto sociedade. As nossas diferenças são o que nos complementam. Um grupo é muito mais forte quando os seus membros têm competências distintas do que quando todos agem da mesma forma. Logo, por mais que sejam desafiadoras, as diferenças são muito necessárias!
A conclusão que se chega é a de que se as diferenças são essenciais para a vida em sociedade, contudo, é necessário saber que só funciona quando as pessoas aprendem a conviver bem com elas. Nesse aspecto, a pessoa deve ter domínio sobre elementos fundamentais, dentre os quais destaca-se:
- RESPEITO – respeitar e tolerar significa conviver com opiniões diferentes, e até mesmo contrárias, mas fazer isso sem imposição ou ofensa. Ter consciência que em alguns momentos a sua vontade prevalecerá, mas que, em outros, você precisará ceder. Isso gera equilíbrio no relacionamento.
- AUTOCONHECIMENTO – conhecer suas próprias características de personalidade, inclusive os seus pontos de melhoria, favorece como fazer a sua parte e ajudar os grupos dos quais participa.
- RECEPTIVIDADE – manter a mente aberta. Ter a consciência de que podemos ensinar e aprender uns com os outros e que isso nos fortalece enquanto sociedade.
- EMPATIA – significa colocar-se mentalmente e momentaneamente no lugar do outro. Esse exercício nos leva a agir em direção ao outro da mesma maneira como gostaríamos que agissem conosco se estivéssemos naquele contexto. Dessa forma, esse gesto nos aproxima, desenvolve a sensibilidade, favorece a conexão e evita a postura de julgar o outro. Assim, muitos conflitos são prevenidos ou mais facilmente solucionados.
- HUMILDADE – como característica, é a consciência baseada no conhecimento de si mesmo, da própria nulidade diante da soberba. Exclui a presunção, mas não exclui o reconhecimento dos dons de potencialidade que possui e os utiliza em prol do grupo.
Conviver com as diferenças não é fácil, mas é positivo e necessário. Com humildade, respeito, autoconhecimento, receptividade, empatia e tolerância, todos nós temos muito mais a ganhar do que a perder. Faça a sua parte e aproveite uma sociedade melhor! VENHA MULTIPLICAR!!!!!!
Por Cláudio TONOL
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